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En esta unidad, estudiaremos los siguientes contenidos:

1.   MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

1.1.     Movilidad funcional.

1.2.     Movilidad geográfica.

1.3.     Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

1.4.     La sucesión de empresa.

2.   SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

2.1.     Causas de suspensión del contrato de trabajo.

2.2.     Excedencias.

2.3.     Suspensión en el supuesto de parto.

2.4.     Suspensión en el supuesto de adopción o acogimiento.

2.5.     Suspensión en el supuesto de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural.

2.6.     Suspensión en el supuesto de paternidad.

3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

3.1.     Causas de extinción del contrato de trabajo.

3.2.     Extinción por voluntad del trabajador.

3.3.     Extinción del contrato por causas objetivas.

3.4.     El despido colectivo.

3.5.     El despido disciplinario.

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